入職富士康做小時工流程是怎樣的？
時間：2024/8/28 22:11:28 點擊：1420
富士康小時工的招聘流程可能因地區、廠區不同而有所差異，以下是一般的招聘流程：
以深圳富士康為例：
1. 富士康在線報名：求職者可以通過富士康招聘網站，富士康在線報名中心，提交報名信息；
2. 富士康AI面試：部分廠區可能會要求求職者進行AI面試，這通常是通過在線平臺進行的。面試內容可能包括個人信息、工作經驗、技能等方面的問題；
3. 富士康現場面試：通過AI面試后，求職者可能需要指定地點參加現場面試。面試時需攜帶身份證等相關證件；
4. 富士康體檢：面試通過后，求職者需要進行體檢。體檢項目通常包括血常規、血壓，胸透等；
5. 富士康培訓：體檢合格后，求職者可能需要參加富士康組織的入職培訓，帶薪培訓，了解公司的規章制度、工作流程等；
6. 簽訂合同：培訓結束后，求職者簽訂勞動合同，正式成為富士康的小時工；
7. 分配崗位：根據富士康的生產需求和求職者的技能情況，將求職者分配到相應的工作崗位上。
