富士康科技集團(tuán)是全球3C代工領(lǐng)域最大的國(guó)際科技集團(tuán)，現(xiàn)擁有120余萬(wàn)員工及全球頂尖客戶(hù)群，富士康在作為世界500強(qiáng)企業(yè)，為了提升員工的工作和生活質(zhì)量，人性化管理主要體現(xiàn)在以下方面：

1. 員工宿舍：

提供空調(diào)、熱水、網(wǎng)絡(luò)等基本設(shè)施，部分園區(qū)還設(shè)有健身房、閱覽室等休閑空間。

2. 餐飲服務(wù)：

園區(qū)內(nèi)設(shè)多個(gè)食堂，提供多樣化的餐飲選擇，滿(mǎn)足不同口味和飲食需求。

3. 醫(yī)療設(shè)施：

配備醫(yī)務(wù)室或診所，提供基本醫(yī)療服務(wù)，部分園區(qū)還與當(dāng)?shù)蒯t(yī)院合作，方便員工就醫(yī)。

4. 交通服務(wù)：

提供班車(chē)服務(wù)，方便員工通勤，部分園區(qū)還設(shè)有自行車(chē)租賃點(diǎn)。

5. 休閑娛樂(lè)：

設(shè)有健身房，桌球室，圖書(shū)館，游泳池，籃球場(chǎng)、足球場(chǎng)羽毛球場(chǎng)、乒乓球室等運(yùn)動(dòng)設(shè)施，以及網(wǎng)吧等娛樂(lè)場(chǎng)所。

6. 培訓(xùn)與發(fā)展：

提供職業(yè)培訓(xùn)和技能提升課程，部分園區(qū)還設(shè)有圖書(shū)館和學(xué)習(xí)中心。

7. 心理輔導(dǎo)：

設(shè)立心理咨詢(xún)室，提供心理支持和輔導(dǎo)服務(wù)。

8. 環(huán)保措施：

推行垃圾分類(lèi)和節(jié)能減排，部分園區(qū)還設(shè)有綠化帶和休閑公園。

9. 安全保障：

配備24小時(shí)安保和監(jiān)控系統(tǒng)，定期進(jìn)行安全演練和培訓(xùn)。

10. 員工關(guān)懷：

設(shè)有員工服務(wù)中心，協(xié)助解決工作和生活中的問(wèn)題，部分園區(qū)還提供節(jié)日慰問(wèn)和生日福利。