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未滿18歲可以入職深圳富士康嗎?
時間:2023/8/2 22:07:57 點擊:931
未滿18歲可以入職深圳富士康嗎?未滿18歲是否可以入職深圳富士康公司,取決于當?shù)氐姆煞ㄒ?guī)和深圳富士康招聘公司的政策。我將為您提供一些有關這個問題的信息。

深圳富士康科技集團(Foxconn)是一家全球知名的電子制造服務公司,總部位于臺灣。作為一家大型企業(yè),深圳富士康招聘網(wǎng)遵守當?shù)氐膭趧臃ê拖嚓P規(guī)定,包括雇傭年齡的限制。

根據(jù)中國勞動法規(guī)定,未滿16歲的未成年人不得從事工作。對于16歲至18歲的未成年人,他們可以在一些特定的行業(yè)和崗位上工作,但是需要遵守一些特殊的規(guī)定和限制。

具體到深圳地區(qū),根據(jù)深圳市未成年人就業(yè)管理條例,未滿18歲的未成年人需要滿足以下條件才能夠合法就業(yè):

1. 年滿16歲;
2. 在法定工作時間內,每天工作時間不超過8小時,每周工作時間不超過40小時;
3. 從事的工作不會對身心健康造成危害;
4. 取得家長或者法定監(jiān)護人的書面同意。

因此,如果您未滿18歲并希望入職深圳富士康招聘網(wǎng),您需要確保滿足上述條件,并獲得家長或法定監(jiān)護人的書面同意。此外,您還應該了解深圳富士康公司的具體招聘政策,以確定他們是否接受未成年員工。

需要注意的是,每個地區(qū)和公司的規(guī)定可能有所不同,因此建議您在申請工作之前咨詢當?shù)貏趧硬块T或深圳富士康公司的人力資源部門,以確保您符合相關的法律和政策要求。

總之,未滿18歲是否可以入職深圳富士康取決于當?shù)氐姆煞ㄒ?guī)和公司的政策。請您了解并遵守相關規(guī)定,確保自己的權益和合法就業(yè)。


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